新员工的加人，为公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新员工更深刻的了解公司，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强员工归属感与责任感，6月9日，人力资源部召开了2019年第一期新员工座谈会。本次座谈会邀请到我们大家长朱孝有董事长、总经理朱炜健、常务副总邵小青、营销中心副总王孟、技术部主任胡晓峰、生产厂长黄世安、车间组长彭建军为我们刚加入公司的同事点亮新维。后续每位家人的自我介绍，让大家进一步了解，敞开心扉，畅所欲言，座谈会在轻松欢快的氛围拉开帷幕。

      本次座谈会进入到核心，我们的大家长朱董为各位伙伴送上满满的正能量及人生方向总结三点做为分享第一点：“我可以学”，相信在工作中大家有很多东西不一定都会都懂，但是大家首先不应该说自己不会，你应该想办法去努力学习及完成，而且这个过程要做到快、准、注重细节，希望未来每一位家人遇到问题先想想不会就赶紧学，学会就是自己的。

      第二点：“格局”，成长的习惯是变得优秀，而有氟密希望各位是习惯变得优秀，朱董说到：“优秀的人是不需要别人管的”。想想，优秀的人通常对自己都有着高标准的要求，非常自律，现在大家都很流行的讲，自律给自由，如果做事做人通常不需去提醒，凡事都有交代，自己要求很高，就会发觉天比高对各位家人的要求并不高，我们的用人理念：“生命影响生命，人才吸引人才。”和优秀的人共事，你只会变得越来越优秀，所谓近朱者赤，近墨者黑。如果你不甘于平凡，从现在开始对自己高标准，不把自己放在一个舒适区域，你会成为优质的自己。

      第三点：“三观”你的眼界、思维、能力就是影响着你的三观，命运都掌握在自己的手中，你想做一个怎么样的人，你的一言一行是否能影响到别人，你的能量如果影响到别人你是否很有成就感？朱董提到一个例子我们的伴侣很优秀，你是否也想成为一个优秀的人？努力让自己与伴侣成为步调、思想上一致的人。