企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，为持续做好企业员工业务知识和技能的培训，让员工增强业务知识储备的广度，提高自身软技能，同时增强企业竞争力，公司和开封大学阀门学院合作，对员工进行相关阀门知识培训。

      经过精心准备，阀门学院“圣泰讲堂”于2020年8月8日正式开课。开班仪式上，圣泰公司严总和阀门学院院长分别做了开班讲话。严总由浅入深，激情饱满地向大家讲解了公司一路走来、不断成长发展壮大、直至现如今规模的历程，并对大家的学习提出了要求：认真听、用心听、有所得。阀门学院院长对阀门学院及首期课题“煤化工”进行了简短的介绍，希望通过校企合作的模式，帮助企业员工有所成长。

       第一期煤化工课题培训分为两个阶段，“圣泰讲堂”已顺利完成了煤化工知识体系的全部课程培训。此次培训，力求理论和实践相结合，讲授和研讨相结合，使学员们既能学到理论知识，又能在实践工作中有所提升。为期四天的培训，通过老师和学员间提问、解答、团队讨论、课后考试等形式，不断激发学员的参与热情和团队荣誉感，加强学员的团队意识，取得了良好的效果。参培学员对本次培训的课程内容及授课情况反馈良好，并表示将会珍惜公司提供的每次培训机会，多学习、多实践抓，住每次锻炼的机会，增强自身技能，助力企业发展壮大。

      为进一步提升公司员工阀门知识水平，更好的应对客户需求，提高客户满意度，10月10日，阀门学院“圣泰讲堂”第二期培训课程继续开讲，本次课程主题为“火力发电厂管道流体控制整体方案”，主讲专家为阀门学院客座教授、科技部主任徐灵峰博士。

      讲座主要针对火力发电厂的生产工艺、发电原理，各系统的阀门布置，阀门参数及选型进行深入浅出的讲解。徐博士讲课生动有趣，气氛活跃，大家专心听讲，认真做笔记。讲课过程中徐博士还与学员进行了互动，回答了大家提出的问题。为了提升培训效果，每次课前针对上节内容进行测试，以便了解大家的学习状况，进行针对性的培训。

      培训结束后，学院对第一期“煤化工”主题参培的优秀学员进行颁奖，取得优异成绩的张玉全获得阀门学院吕院长墨宝一幅。

      两期培训，除圣泰公司各部门员工外，还有来自全国各地阀门企业共计五十余位学员参加。根据培训计划，第二期第二阶段的课程将在10月31日开讲。公司不定期的组织相关业务技能培训，不仅增强了员工的业务能力，更加促进了员工在不断学习的过程中发现问题，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。