2022年1月4日 9点，上海飞奥举行新年升旗仪式，在沪全体员工及15个外地办事处员工通过视频参与新年升旗仪式。上航工业总裁、上海飞奥执行董事方建平出席。

       朱绍光总经理简要回顾了2021年的工作成果，并代表董事会向全体员工一年的辛勤劳动及取得的丰硕成果表示肯定与感谢。号召全体员工在新的一年里，要进一步聚焦“市场、产品”，在产业格局的剧烈变革中边破边立、稳扎稳打；要坚定不移地做好自己的事情，“创新、创造，专心、专业，敬业、尽职”；要保持定力、积极迎接机遇与挑战，创造属于上海飞奥更加精彩的明天！

       升旗仪式结束后，上海飞奥召开了2022年度经营管理工作启动会，经营班子成员及各级管理骨干65人出席会议。

       工作启动会发布了《上海飞奥2022年经营计划大纲》、《上海飞奥组织机构及2022年度责任令框架》，总经理朱绍光为部分经营班子成员颁发《2022年度经营管理责任令》。

营销、研发、管理部门员工代表畅谈新年工作设想与计划

       总经理朱绍光在2022年度经营管理工作启动会上，进一步做了工作动员：（1）要充分认识、理解市场，看到天然气市场良好的发展前景、激情工作，要明白行业经营环境的极大变化、迎接挑战。（2）要回归本源，端正思想，提升工作品质。为市场、客户提供优质的、适合的产品与服务，为员工搭建更加积极有效的工作平台，为股东创造更好的回报，为社会提供更大的价值。（3）进一步地业务改革、能力改善，构建积极的经营文化，以创新推动价值提升，实施精益、优化管理效益，强化责任、保证目标实现。（4）要求围绕2022年度7项关键经济指标、8个方面36项管理目标清单、责任清单，落实到部门、班组、岗位，确保责任令任务全面落实。

朱绍光总经理颁布责任令

       上航工业总裁方建平代表上级单位充分肯定了上海飞奥2021年取得的成绩并对上海飞奥2022年的工作寄予期望。要求：（1）更好地学习、认识、把握新时代；（2）坚持上海飞奥的独特文化与能力优势；（3）各级管理者要提高站位、放大格局；（4）坚持精益文化的思想，改革、改善、升华，在2022年取得更大的成绩！

方建平总裁讲话

方建平总裁与经营管理人员合影